小学心理健康教师

福利待遇

薪资待遇 1. 考核期： 考核合格者，予以正式聘用，考核期内或期满考核不合格、发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、提供虚假材料等情况人员，取消聘用资格。 2. 优厚的福利待遇： 1.薪酬丰厚，工作愉悦：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄奖金。小学部教师税后到手年薪人均11—15万元；初中部教师税后到手年薪人均13—18万元。 2.福利高标，生活高质：按国家规定办理五险一金；高标工作餐，一年365天，只要教职工在校，饭堂免费提供就餐服务。 3.重金奖教，无限动力：每学期下发一次教学奖，低则几千，高到几万，且无上限，金额大小，全凭实力。只要你足够足够优秀、足够努力，每学期拿5万、一年拿10万的教学奖也不是不可能。 4.子女入学，优质教育资源在侧：从小学到初中，孩子优惠入读，尽享优质教育资源。 报名方式 应聘者可以通过电子邮件将求职简历发送至学校招聘邮箱 简历投递邮箱：js18922648228@163.com 邮件命名：投递简历时邮件主题统一格式“姓名”+“应聘岗位” 联系方式：0758-8537118 联系人：冉老师:18922648228（微信同号） 考核方式 （一）初审材料 （二）试讲/说课考核 初审通过的教师，到校参加学校组织的课堂试讲/说课考核，主要测试考生的专业知识水平、业务能力和处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质。 （三）综合面试 试讲通过的应聘教师，将参加金利实验学校校长室的综合面试。 通过以上考核，且体检合格者即予以录用。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

硬性要求：第一学历必须为本科及以上学历，并取得教师任职资格证书。 1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养；热爱教育事业；持有相关岗位的教师资格证。 2、有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神，业务水平高，普通话标准流利。 3、本科及以上学历的优秀在职教师；储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。 4、年龄：45岁以下，五官端正，身体健康，特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。 5、教学成绩显著，获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。 6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。